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A Secretaria Municipal de Educação de Umirim torna público o RESULTADO FINAL PRELIMINAR da análise de currículos e entrevistas referente ao processo seletivo para Contratação temporária e formação de banco de recursos humanos do magistério público municipal de Umirim, de acordo com o edital nº 08/2025. Os candidatos classificados estão listados conforme pontuação obtida na avaliação de currículos e entrevistas, considerando os critérios estabelecidos no edital.
A Secretaria Municipal de Educação de Umirim torna público o RESULTADO FINAL PRELIMINAR da análise de currículos e entrevistas referente ao processo seletivo para Contratação temporária e formação de banco de recursos humanos do magistério público municipal de Umirim, de acordo com o edital nº 08/2025. Os candidatos classificados estão listados conforme pontuação obtida na avaliação de currículos e entrevistas, considerando os critérios estabelecidos no edital.
Prorroga o prazo de validade do Concurso Público do Município de Umirim-CE
A Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de recursos humanos do magistério do Município de Umirim torna público o resultado da análise curricular dos(as) candidatos(as) inscritos(as), realizada conforme os critérios estabelecidos no Edital nº 08/2025. A avaliação considerou a formação acadêmica, a experiência profissional e os títulos apresentados, devidamente comprovados no ato da inscrição. Após a análise, os(as) candidatos(as) foram classificados de acordo com a pontuação obtida. Os resultados encontram-se organizados em ordem decrescente de pontuação e disponíveis para consulta no local indicado no edital. Eventuais recursos deverão ser apresentados dentro do prazo previsto, seguindo as orientações estabelecidas.
A Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de recursos humanos do magistério do Município de Umirim torna público o resultado da análise curricular dos(as) candidatos(as) inscritos(as), realizada conforme os critérios estabelecidos no Edital nº 08/2025. A avaliação considerou a formação acadêmica, a experiência profissional e os títulos apresentados, devidamente comprovados no ato da inscrição. Após a análise, os(as) candidatos(as) foram classificados de acordo com a pontuação obtida. Os resultados encontram-se organizados em ordem decrescente de pontuação e disponíveis para consulta no local indicado no edital. Eventuais recursos deverão ser apresentados dentro do prazo previsto, seguindo as orientações estabelecidas.
Decreta Recesso Municipal e Ponto Facultativo nas Secretarias e Demais Unidades da Adm. Direta no Município.
6° ATA DO CONSELHO DA ALIMENTAÇÃO ESCOLAR DO ANO DE 2025